sábado, 30 de junho de 2012

Início das contratações para empregados e aprendizes do concurso público Sabesp


A Sabesp ofereceu em todo o Estado de São Paulo 389 vagas para empregados (13 vagas para o Litoral Norte) e 552 vagas de aprendiz (12 vagas para o Litoral Norte). Mais de 50.675 mil pessoas inscreveram-se nos concursos, realizado pela Fundação Carlos Chagas no início do mês de maio.

O resultado final dos concursos foi homologado no dia 27 de junho e os aprovados começaram a ser convocados por telegrama desde a última quinta-feira (28/06) para início do processo de contratação.

Os empregados efetivos devem apresentar comprovante de escolaridade, registro profissional no órgão de classe (quando houver) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto para portadores de deficiência.

Já os Aprendizes devem apresentar comprovante de escolaridade, ter idade mínima de 14 anos completos e máxima de 21 anos e 7 meses no ato da contratação.

O candidato que, por qualquer motivo, não comprovar quaisquer dos pré-requisitos definidos para o cargo, ou não apresentar a documentação exigida na data, horário e local indicado, mediante documentação específica, perderá o direito à vaga.

Para os aprendizes, o prazo de contrato é de 24 meses, com jornada de trabalho de 40 horas semanais (32 horas práticas e 8 teóricas) e salário mínimo de R$ 622. Para as vagas de empregados, os salários variam de R$ 1.038,18 a R$ 5.287,00. Os contratados terão assistência médica, vale-refeição, vale-transporte, seguro contra acidentes pessoais e férias.

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