Teve início também a progressão horizontal
O Governo Municipal concedeu a todos os funcionários
públicos reajuste de 7% no pagamento referente ao mês de janeiro. Além disso,
houve aumento escalonado no benefício de vale-alimentação, concedido juntamente
com o salário. Os servidores que recebem até R$ 1.132,80 passaram de R$ 350
para R$ 380 mensais e os trabalhadores com salários acima de R$ 1.132,80 ganham
agora R$ 350 (antes era R$ 322).
De acordo com a secretaria municipal de Administração, a
prefeitura também aplicou a progressão horizontal para os servidores efetivos e
CLT’s estáveis. A partir de 2008 teve início a contagem do benefício que
oferece variação de faixa de 5% de aumento no salário base e o servidor passa a
ter outras referências funcionais a cada cinco anos.
Os servidores efetivos estatutários contam com a promoção
vertical, que faz a alteração do nível a cada dois anos e concede variação de
nível de 2% de aumento no salário base. Desde 2008, quando iniciou a contagem
desse benefício, foram pagos dois interstícios: 2008/2009 e 2010/2011. O
próximo, referente a 2012/2013, será concedido em 2014.
Tanto a progressão horizontal quanto a promoção vertical
estão previstas na Lei 1.484 de 19 de novembro de 2007. Dados do Departamento
de Recursos Humanos mostram que 943 servidores efetivos e CLT’s estáveis serão
beneficiados com as medidas.
A prefeitura de Caraguá tem um total de 3.887 funcionários
públicos. Desse número, há 3.241 estatutários, 196 comissionados, 128
contratados temporariamente, 250 estagiários, 44 CLT’s, 21 cedidos e cinco
conselheiros tutelares. O valor bruto da folha de pagamento gira em torno de R$
9,5 milhões.
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